Seminario Internacional de Salud Mental Organizacional, Recursos Humanos y Bienestar Laboral. El evento diseñado para transformar la cultura laboral y promover la sostenibilidad humana en la empresa.
Psicóloga Organizacional & Consultora en Clima Laboral. Especialista en evaluación de perfiles cerebrales Benziger, Ley Karin y comités de aplicación psicosocial.
Mitigación del agotamiento cognitivo, autorregulación fisiológica y acuerdos de desconexión saludable.
Conoce a la especialista que liderará la jornada técnica y las dinámicas de neuro-regulación.
Más de 16 años de trayectoria liderando áreas de desarrollo organizacional, clima laboral y bienestar en Chile (actualmente en Ática Equipment, ex-Subgerente de Personas en 160K y Directora de Experiencia en Impronta CX).
Certificada internacionalmente en evaluación de perfiles cerebrales (Licenciataria Benziger) y formada en Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT por Steve Hayes) y Terapia Cognitivo-Conductual. Especialista en la implementación práctica de la Ley Karin y el cuestionario SUSESO CEAL-SM.
Una experiencia de aprendizaje dinámico que combina fundamentación científica, regulación fisiológica y co-diseño de soluciones para tu empresa.
Bienvenida y análisis de la biología humana ante la hiperconectividad, las demandas cognitivas del trabajo moderno y el foco en el traslado urbano.
Cómo responde el cerebro del estrés agudo al crónico. El funcionamiento de la mente en "modo supervivencia" y su impacto directo en la toma de decisiones y la memoria.
Dinámica de reseteo fisiológico guiado (de pie). Ejercicios bilaterales para recuperar el foco atencional y activar el sistema parasimpático en minutos.
Estrategias preventivas de recuperación de energía mental y diseño de pausas inteligentes antes de llegar al burnout. Resolución de casos reales de tensión laboral.
Construcción individual del "Botiquín de Herramientas" y taller interactivo para redactar protocolos colectivos de desconexión y convivencia saludable.
Retorno de inversión directo y respaldo para las áreas de Gestión de Personas y Comités de Aplicación.
Plan de acción concreto y reportable ante mutualidades para las dimensiones de Exigencias Emocionales, Conflicto de Rol y Compañerismo.
Herramientas de autorregulación que previenen el estrés crónico y reducen licencias médicas por salud mental.
Disminución de fugas de energía cognitiva y recuperación del foco en tareas de alto valor operativo.
Entregable con protocolos de desconexión redactados por los propios colaboradores durante la jornada.
Asegura tu cupo en la primera edición presencial de Metis Elevate.
Posiciona tu clínica, plataforma de salud o consultora frente a +80 líderes de RRHH y terapeutas.
Incluye espacio físico para banner, entrega de folletería y 2 pases VIP gratis.
